Tugiisiku kursused
Tugiisiku kursused
- Üldine teave
- Eesmärk
- Õpiväljundid
- Sihtgrupp
- Kursuse õppekava
Üldine teave. Tugiisiku kursused
Õppe kogumaht: 260 akad. tundi, mis sisaldab auditoorset ja praktilist tööd 260 akad. tundi
Õppekavarühm: Sotsiaaltöö ja nõustamine
Õppekeel: vene ja eesti
Rühm: kuni 10 inimest
Kursuse programm põhineb kutsestandardil Sotsiaal- ja tervishoiuvaldkonna spetsialist, tase 4
Õppematerjalid
Õpilased saavad kõikide kursuse teemade osas välja prinditud konspektid. Õpilane saab konspektid enne igat kursuse teema algust. Õppematerjalide maksumus sisaldub kursuse hinnas.
Õppekeskkonna kirjeldus
Koolituse jooksul püütakse luua võimalikult õppimist toetav keskkond.
Koolitustegevus toimub selleks otstarbeks sobilikel ja tervisekaitse nõuetele vastavatel pindadel aadressil Peterburi tee 50D, Tallinn.
Kõik kasutatavad õppeklassid vastavad tervisekaitse nõuetele.
Õppeklassid on varustatud tänapäevaste koolitusvahenditega (mugavad õppelauad ja toolid, tahvlid, dataprojektorid, printerid, lauaarvutid, video- ja audiotehnika jm).
Lõpetamise tingimused
Kursus lõpetatakse õppekava läbimisel ja kursuse eksami sooritamisel. Õppekava läbimine tähendab õppekavas ettenähtud õppeainete läbimist. Kursuse eksam toimub eksamikatse vormis vastavalt kursuse programmile. Töö loetakse lõpetatuks ja kursuse eksam sooritatuks, kui õpilane on täitnud vähemalt 70% kõigist ülesannetest.
Väljastatavad dokumendid
Tunnistus kursuse läbimise osas väljastatakse, kui õpilane on osalenud vähemalt 70% tundidest, täitnud vähemalt 70% kodutöödest ja iseseisvatest töödest ja sooritanud kursuse eksami. Kui õpilane on osalenud vähem kui 70% tundidest, täitnud vähem kui 70% kodutöödest ja/või sooritanud kursuse eksami ebaõnnestunult, väljastatakse kursuse lõpus tõend kursuse läbimise kohta.
Kursuse läbimise lõputunnistus sisaldab õpilase isiku- ja kooliandmeid, õpiväljundeid (teadmised ja praktilised oskused, mille õpilane on koolituse tulemusena omandanud), õppekava mahtu, õppeaega, kutsestandardit, andmeid tegevusloa ja registreerimise kohta ettevõtlusregistris, õpetajate nimekirja.
Tõend sisaldab õpilase isiku- ja kooliandmeid ning õpilase poolt läbitud akadeemiliste tundide arvu, õppeperioodi, litsentsi andmeid ja registreeringut majandustegevuse registris ning õpetajate loetelu.
Õppe eesmärk on saada teadmisi, kuidas parandada sotsiaalseid oskusi ja võimet tulla toime raskustega, mis on erivajadustega, vaimsete, käitumis- ja sotsiaalsete probleemidega inimestel, ning pakkuda neile vajalikku täiendavat abi.
Kursuse läbinud isikul on järgmised teadmised ja oskused:
- toetab klienti sotsiaalsete oskuste arendamisel, säilitamisel ja toetamisel ning toimimisvõimekuse säilitamisel;
- toetab klienti tema igapäevaelus:
- aitab korraldada jooksvaid asju vastavalt kliendi võimetele ja vajadustele;
- omab teadmisi, mis on vajalikud intellektipuudega ja vaimse tervise probleemidega täiskasvanutega töötamiseks, ning töötab sõltuvushäiretega inimestega;
- tunneb tööpõhimõtteid abivajavate (tervise erivajadustega) lastega;
- teab, kuidas töötada inimestega, kellel on raskusi käitumisprobleemidega toimetulekul;
- töötab inimestega, kellele on antud rahvusvaheline kaitse.
Tugiisiku kursustel osaleda soovijatel peab olema vähemalt põhiharidus. Soovitav (kuid mitte kohustuslik) on omada kogemusi meditsiiniasutuses mis tahes ametikohal või sotsiaalteenuste valdkonnas. Tugiisiku kursuse võivad kvalifikatsiooni tõstmise eesmärgil läbida meditsiinilise haridusega isikud (töökogemuse puudumine, ümberõpe). Kursuse võivad läbida meditsiiniasutuse töötajad, kelle eesmärk on saada erialaseid teadmisi. Tugiisiku töös on olulised sellised isikuomadused nagu empaatia, vastutus, hoolivus, usaldusväärsus ja ausus. Tugiisiku töös on oluline koostöövalmidus ja hea suhtlemisoskus. Töö eeldab kohusetunnet ja stressitaluvust. Tugiisiku tööks on vajalik inimesele suunatud väärtuste ja sallivuse prioriteet. Samuti on olulised enesekehtestamisoskused, analüütilised võimed, otsustavus ja järjepidevus.
Kursuse õppekava. Tugiisiku kursused
1. Kliendi sotsiaalsete oskuste arendamine - 32 akad. tundi
1.1. Kliendiga tutvumine. Kliendi individuaalsed omadused. Kliendiga kontakti loomine ja arendamine. Suhtlemisoskuste arendamine. Suhtlemiseks valmisoleku, suhtlemisvõime ja suhtlemisoskuse hindamine. Kliendi suhtlemisoskuste parandamisele suunatud tegevuste loomine ja planeerimine.
1.2. Kliendile õige käitumise õpetamine. Kliendi arusaama kujundamine põhilistest inimväärtustest. Eneseregulatsiooni, empaatia arendamine, võttes arvesse kliendi üldisi käitumistavasid ja kultuurilist tausta. Tegevusjuht kui eeskuju.
1.3. Mis on mõtestatud käitumine. Kliendi mõtestatud käitumise iseloomujooned. Tunnete väljendamine. Erinevad suhtlustasandid (sõprussuhe, perekondlik suhe, töösuhe, seksuaalsuhted). Käitumisreeglite tutvustamine kliendile. Käitumisreeglid erinevates olukordades.
1.4. Konflikti määratlus. Konflikti tunnused. Kliendi ja tema lähedaste kaasamine konflikti lahendamisse. Õpetame klienti konflikte märkama ja ennetama. Konfliktiolukordade lahendused. Õpetame kliendile enesekehtestamist.
1.5. Aitame kliendil arendada võimet kaitsta oma huve. Inimõigused. Õiguste kasutamine ja tugi asjaomaste organisatsioonidega ühenduse võtmisel.
2. Kliendi elutegevuse arendamine ja toetamine - 32 akad. tundi
2.1. Kliendi tugevuste hindamine ja vajadus täiendava abi järele. Kliendi aktiivsuse taseme analüüs. Keskkonna kohandamine kliendi tegevuse jaoks vastavalt tema pädevusele.
2.2. Kliendi tervisliku seisundi jälgimine; töö planeerimine, võttes arvesse kliendi tervislikku seisundit; kliendi teavitamine tervislikust seisundist, hetkesümptomitest, muutustest ja nende põhjustest.
2.3. Kliendi õige suhtumise kujundamine oma tervisesse. Tasakaal töö, hobide, füüsiliste harjutuste/värskes õhus viibimise jne vahel. Kliendi motiveerimine tervisliku eluviisi järgimiseks. Motiveerimismeetodid. Juhendamine ja motiveerimine ravimite kasutamiseks.
2.4. Kliendi juhendamine. Kliendi võimete analüüs. Kliendi motiveerimine aktiivse eluviisi järgimiseks.
2.5. Vajaduse hindamine abivahendite järele. Abivahendite valik. Abivahendite määramise ja soetamise kord. Abivahendite kasutamine igapäevaelus.
3. Kliendi juhendamine ja toetamine igapäevaelus - 28 akad. tundi
3.1. Päeva-/nädalaplaani väljatöötamine, võttes arvesse kliendi individuaalseid omadusi.
3.2. Plaani täitmine ja plaani täitmise järelevalve korraldamine.
3.3. Väljaõpe ja abi igapäevaste kohustuslike protseduuride läbiviimisel. Isikliku hügieeni alalhoidmine, riietumine jne. Kliendi motiveerimine enda eest hoolitsema. Raviskeemi järgimine ja kontroll.
3.4. Väljaõpe ja abi igapäevases töös ja toimetustes. Kodutoimetuste tegemine, söögi valmistamine, eluruumide koristamine jne, arvestades kliendi töövõimet ja järgides töökaitse ja -ohutuse nõudeid.
3.5. Toitumis- ja dieedirežiimi järgimine. Toitumise väljaõpe ja abi toidu manustamisel.
3.6. Finantstoimingute teostamine ja abi nende teostamisel. Kliendi nõustamine otstarbekuse ja vajalikkuse osas. Finantstehingute tegemise kord kliendi nimel vastavalt talle antud volitustele.
3.7. Kliendi saatmine teenuste tarbimisel (juuksur, teater, ühistransport).
4. Kliendi nõustamine ja toetamine vaba aja korraldamisel - 8 akad. tundi
4.1. Kliendi juhendamine ja vaba aja veetmise võimaluste valimine, võttes arvesse tema individuaalseid omadusi ja soove.
4.2. Ürituste korraldamine ja kliendi motiveerimine neis osalema.
4.3. Riskid vaba aja veetmisel.
5. Kliendi lähikonna loomine ja alalhoidmine - 8 akad. tundi
5.1. Lähedaste kaasamine kliendi ellu. Suhtlemine kliendi lähedastega. Kliendi vajadustele vastava keskkonna loomine.
5.2. Kliendi võimekuse hindamine oma sotsiaalse võrgustikuga suhtlemiseks. Toetus ja abi suhtlemisel.
5.3. Koostöö kliendi sugulaste ja hooldajatega. Kliendi küsimuste ja probleemide ühine lahendamine, koostöö teiste spetsialistidega.
6. Kliendi toetamine väljaõppe ja töö ajal - 16 akad. tundi
6.1. Õppimis- ja töövõimaluste hindamine.
6.2. Õppimise, töötamise ja muude sotsiaalsete oskuste arendamine.
6.3. Õppimiseks/töötamiseks vajalike praktiliste oskuste õpetamine kliendile.
6.4. Kliendi õpinguteks/tööks vajalike teenuste ja toe organiseerimine. Seadusandluse ja muude võimaluste kasutamine.
6.5. Koostöö haridusasutuste ja/või tööandjatega
7. Järelevalve ja mentorlus - 16 akad. tundi
7.1. Tutvumine asutuse põhimõtete ja väärtuste, dokumentatsiooniga.
7.2. Tööalase tegevuse kontroll ja motiveerimine.
7.3. Konsulteerimine õpetajate/tööandjaga. Probleemide tuvastamine. Töö või õppimisega seotud probleemide hindamine ja lahendamine. Abi isiklike probleemsete olukordade lahendamisel.
8. Majapidamise korraldus - 24 akad. tundi
8.1. Erinevate teenuste ja kliendi lähedaste töö toetamine. Töö- ja koristusgraafikute koostamine. Kliendi majapidamise korraldamine.
8.2. Koos kliendiga tema isiklike ressursside kasutamise planeerimine. Kliendi isiklike varade arvestus.
8.3. Klienditeabe liikumise korraldamine vastavalt kliendi vajadustele.
8.4. Ohutusriskid eluruumis. Kliendile turvalise elukeskkonna loomine. Tuleohutuse, tööohutuse ja keskkonnanõuete järgimise jälgimine ning tervise kaitse tagamine kodumasinate, koduses majapidamises kasutatavate esemete ja tööriistade kasutamisel.
9. Esmaabi osutamise kursus - 16 akad.tundi
10. Professionaalsed spetsialiseerumised - 80 akad. tundi
10.1. Töö täiskasvanutega, kellel on intellektipuuded ja vaimse tervise probleemid
10.1.1 Klienditugi.
10.1.2. Tugirühmade toetamine.
10.1.3. Seksuaalse käitumise kujunemine.
10.1.4. Töö ja perekodus/-elukohas elamise koordineerimine.
10.1.5. Kliendi dokumentide haldamine.
10.1.6. Ressursside kasutamise planeerimine.
10.2. Töö abivajava lapsega (erivajadustega tervisevaldkonnas)
10.2.1. Lapse toetamine.
10.2.2. Koostöö haridusasutusega.
10.2.3. Seksuaalse käitumise kujunemine.
10.3. Töö täiskasvanuga, kellel on raskusi käitumisprobleemide ületamisel
10.3.1. Tugi käitumisprobleemide ületamisel.
10.3.2. Tugi administreerimisvaldkonnas.
10.3.3. Reintegratsiooni tugi.
10.4. Töö rahvusvahelise kaitse saajaga
10.4.1Tugi kultuuriliste erinevuste ületamisel.
10.4.2. Tugi administreerimisvaldkonnas.

Oksana Filina
Lecturer Riga Teacher Training and Educational Management Academy, Riga (Latvia)
Doctoral degree in Pedagogy science University of Latvia, Faculty of Pedagogy,Riga (Latvia)
EDUCATION
01/09/1998–01/09/2001 Doctoral degree in Pedagogy science University of Latvia, Faculty of Pedagogy,
Riga (Latvia)
01/09/1994–01/09/1996 Master's degree in Philology science University of Latvia, Faculty of
Philology, Magistracy, Riga (Latvia)
01/09/1979–01/09/1984 Teacher of Russian and Literature, philologist University of Latvia, Faculty of
Philology, Riga (Latvia)
WORK EXPERIENCE
01/09/2013–Present Professor Baltic International Academy, Riga (Latvia)
01/09/2005–01/09/2013 Associated professor Baltic International Academy, Riga (Latvia)
01/09/2001–01/09/2005 Associated professor Riga Teacher Training and Educational Management Academy, Riga
(Latvia)
01/09/1994–01/09/2001 Lecturer Riga Teacher Training and Educational Management Academy, Riga (Latvia)
01/09/1986–01/09/1994 Lecturer Riga Teacher Training School

Lana Tagel
Ettevõtluse, logistika ja personalijuhi kursuste õppejõud
Juriidilise kõrgharidusega, üle 20 aasta töökogemus tööõiguse valdkonnas, suur kogemus personalijuhina
Töökogemus
Töö- ja tuleohutuse eest vastutav isik
Depo DIY OÜ / Eesti
04.2021 - 10.2023 (2 a. ja 7 k)
Tööohutuse ja töötervishoiu osakonna juhataja
MAXIMA Eesti OÜ / Eesti
01.2014 - 04.2021 (7 a. ja 4 k)
Personali administratsiooni osakonna juhataja
MAXIMA Eesti OÜ / Eesti
01.2007 - 01.2014 (7 a. ja 1 k)
Personali personalispetsialist
VP Market OÜ / Eesti
05.2005 - 12.2006 (1 a. ja 8 k)
Personalijuht
Pärnu Autobaas AS; Autobaas OÜ / Eesti
05.2003 - 05.2005 (2 a. ja 1 k)
Transport / Logistika
Personalijuht
AS Pärnu Autobaas / Eesti
01.2002 - 05.2003 (1 a. ja 5 k)
Jurist
AS Maseko / Eesti
06.2001 - 01.2002 (8 k)
Haridus
Tööinspektsiooni poolt korraldatud koolitus
2000 - 2024
Sotsiaalteaduste Erakõrgkool VERITAS (Eesti, Kõrgharidus)
Õigusteaduse magistrikraad, riiklikult akrediteeritud kõrgharidus / Magistrikraad
1996 - 2000

Yuliya Buhtina
Sotsiaalteenuste valdkonna kursuste õppejõud
Õppejõud-psühholoog töökogemusega koolis ja koolieelses asutuses
Töökogemus
Haridus / Teadus
Psühholoog
Lasteaed
2024 –2025
Haridus / Teadus
Pedagoog-psühholoog
Minski 37. Keskkool / Valgevene
2021 - 2024
Haridus
M. Tanki nimeline Valgevene Riiklik Pedagoogikaülikool
Psühholoog, psühholoogia õpetaja, pedagoogiline psühholoogia
2017 – 2021

Mark Borisenko
Arst-terapeut
Haiglaosakonna arst, Pori haigla (Soome)
HARIDUS JA KOOLITUSED
01.09.1991–30.06.1997
Pediaater
Petroskoi Riiklik Ülikool, Petroskoi (Venemaa)
Meditsiiniteaduskond, pediaatria
2002–2004 Erialane täiendõpe Peterburi Riiklikus Majandusülikoolis, eriala: tervishoiu
juhtimine
19.11.2012–08.12.2012
Laparoskoopiline kirurgia, Peterburi Riiklik Meditsiiniülikool (Venemaa)
13.01.2015–05.05.2015
Laste uroloog-androloog, Kaasani Riiklik Meditsiiniülikool (Venemaa)
11.03.2013–29.06.2013
Ultraheliuuringud, erialane täiendõpe, Põhja Riiklik Meditsiiniülikool (Venemaa)
27.11.2018–28.11.2018
Ortopeedia
Cadaveric Lab Meeting, Tampere (Soome)
Praegu läbimas koolitust:
Personal Training Menno Henselmans (USA) kuni 01.2026.
TÖÖKOGEMUS
01.08.1997–31.07.1998
Intern, kirurgiaosakond
Lastepolikliinik, Murmansk (Venemaa)
01.09.1998–01.05.2000
Lastekirurg, lastepolikliinik, Murmansk (Venemaa)
05.05.2000–31.01.2003
Kirurg, üldkirurgia, kirurgiaosakond
Regionaalne Keskhaigla, Murmansk
01.03.2003–01.04.2015
Lastekirurg, uroloog, kirurgiaosakond
Laste keskhaigla, Murmansk (Venemaa)
01.09.2015–25.08.2017
Lastekirurg, uroloog, kirurgiaosakond
Rauchfussi nimeline laste keskhaigla, Peterburi (Venemaa)
28.08.2017–31.05.2020
Arsti assistent, ortopeediaosakond Mikkeli keskhaiglas (Soome)
01.06.2020–06.03.2021
Joensuu linnahaigla (Soome), arsti assistent, erakorralise meditsiini osakond
08.03.2021–07.09.2021
Pori linnahaigla (Soome), üldarst
08.09.2021–09.03.2023
Pori Tervisekeskus / polikliinik (Soome), üldarst
12.03.2023–12.09.2024
Pori linnahaigla (Soome), arsti assistent

Volodymyr Prykhodin
Arst-terapeut
Arst, erivajadustega laste ja noorukitega töötamise spetsialis
Töökogemus
Direktor
Ukraina
august 2013 – august 2022 (9 aastat ja 1 kuu)
Tervishoid / Sotsiaaltöö
Perearstide abistamine.
Arst-statistik
Ukraina
juuni 2007 – august 2013 (6 aastat ja 3 kuud)
Tervishoid / Sotsiaaltöö
Info‑ ja analüütikaosakonna juhataja.
Имеет высшее медицинское образование, многолетний опыт работы в службе Kiirabi, многолетний опыт преподавания в школе и на курсах.
HARIDUSKÄIK
2014 – 2018 Tallinna Tervishoiu Kõrgkool.
TÄIENDKOOLITUS
2019 Koduõe koolitus.
2023 Eriõe pädevus III aste.
2023 Esmaabi õpetaja koolitus.
2024-2025 Õe - brigaadijuhi täiendkoolitus.
TÖÖKOGEMUS
05.17 – …. Ida-Tallinna Keskhaigla, kirurgia – õde.
02.18 – 06.18 Lääne-Tallinna Keskhaigla, intensiivravi osakond – õde.
03.19 – 04.23 Viasanus OÜ – koduõde.
11.20 - …. AS Fertilitas, kirurgia – õde.
09.22 – 02.25 Tallinna kiirabi – õde.
11.22 – 04.23 Esmaabi OÜ – esmaabi koolitaja.
08.23 - … COR24 OÜ – juhataja, esmaabi koolitaja.
03.23 - … Tallinna kiirabi – õde brigaadijuht.
10.23 - … Tallinna Linnamäe Vene Lütseum – õpetaja.
Registreeri kursusele




