BTEducation

tel. +37253957408, +3726729777, email: bus-tech@hotmail.com
Курсы в Таллинне — Peterburi tee 50A, Tallinn, 11415.
Курсы в Нарве — Linda 4, Narva, 20309.
Business Technologies OÜ
Мы создаем будущее наших клиентов...

Курсы бухгалтера-помощника руководителя

Курсы бухгалтера-помощника руководителя

Курсы бухгалтеров — кадровый учет и делопроизводство

Цена курса
2450 €
Объем:
292 акад. часа, из них аудиторных и практических работ 244 акад. часа, самостоятельная работа 48 акад. часа
Учебная группа:
Majandusarvestus ja maksundus
Язык обучения:
Русский
Группа:
до 10 человек

Общая информация. Курсы бухгалтеров

Общий объем обучения
292 академических часа, в том числе, аудиторная и практическая работа 244 акад. часа и самостоятельная работа 48 акад. часа

Учебная группа: Majandusarvestus ja maksundus
Язык обучения: русский
Группа до 10 человек

После подачи налоговой декларации физического лица есть возможность получить 20% стоимости курса.

Преподаватели

Юлия Борисенко, имеет два высших образования, многолетний опыт работы главным бухгалтером и руководителем компании, многолетний опыт преподавания на бухгалтерских курсах и курсах предпринимательства, финансовый директор лизинговой компании; 

Ольга Баркашева, имеет высшее экономическое образование, многолетний опыт работы главным бухгалтером и финансовым директором крупной компании, руководитель консалтинговой компании Äri Unistus OÜ, финансовый директор компании Primatek Coatings OÜ
Галина Кляйн, Образование: высшее (бухгалтерский учет); Опыт работы : главный бухгалтер с большим опытом работы
Валентина Денисенко , образование: высшее образование ( бухгалтерский учет) ; Опыт работы : главный бухгалтер с большим опытом работы

Марина Симхес-Казакова, высшее юридическое образование, руководитель юридической компании, имеет большой опыт решения проблем в инспекции по труду и суде

Программа курса составлена на основе профессиональных стандартов Raamatupidaja tase 5, Sekretär, tase 5, Personalispetsialist, tase5

Условия начала прохождения обучения. Курсы бухгалтеров

К обучению на курсах бухгалтера-помощника руководителя может приступить каждый желающий, возраст которого 18 лет и старше. Желающий пройти обучение должен обладать данными, которые описаны в целевой аудитории курсов бухгалтера-помощника руководителя.
Перед началом курса, требуется оплатить обучение или часть стоимости курса в размере не менее 20%.

Перечень учебных материалов

Каждому учащемуся выдаются конспекты и рабочие в распечатанном виде. Учащийся получает конспекты перед началом каждой темы курса. Для выполнения практических работ выдаются рабочие тетради в распечатанном виде. Правовые акты и пояснения к ним выдаются на USB-носителе(флешкарта). Флешкарта предоставляется за счет учебного центра. Стоимость учебных материалов входит в стоимость курса

Описание учебной среды

Обучение проводится по адресу Петербури тее 50А, Таллинн  или online. Учебные аудитории оснащены современным оборудованием и мебелью(учебные столы и стулья, флипчарты, теле- и аудиоаппаратура, принтеры, магнитные доски). Для изучения бухгалтерской программы 1С Бухгалтерия используется компьютерный класс с 11 компьютерами  Аудитория выбирается в зависимости от размера группы.

Условия окончания обучения и выдаваемые документы

Завершение учебной программы означает прохождение предметов, прописанных в учебной программе, в предусмотренном учебной программой объеме. Курс завершается по завершении учебной программы путем выдачи соответствующего свидетельства или справки об окончании обучения.
Для успешного завершения обучения учащийся должен принять участие не менее чем в 80% занятий. Кроме того, выполнить не менее 80% домашней работы.
Свидетельство об окончании курса выдается, если студент успешно и посетил менее 80% занятий и выполнил менее 80% домашних и самостоятельных работ.

В свидетельстве об окончании курса указываются личные данные учащегося и данные школы, результаты обучения (знания и практические навыки, которые учащийся получил в результате обучения) , объем учебной программы, период обучения, kutsestandard, данные о лицензии и регистрации в Регистре хозяйственной деятельности, список преподавателей.

Окончивший курсы бухгалтеров учащийся имеет следующие знания и навыки:

Понимает принцип организации бухгалтерского учета;
Умеет составлять бухгалтерские документы;
Умеет составлять ежемесячную и годовую бухгалтерскую отчетность и расчеты;
Умеет оформлять налоговые декларации;
Знает основы налогообложения и трудового права;
Умеет составлять документы кадрового учета;
Умеет составлять деловую документацию, организовывать и вести делопроизводство предприятия;

Умеет вводить данные в бухгалтерскую программу 1С Бухгалтерия 8.3

Курсы бухгалтеров предназначены для тех, кто хочет получить комплексные знания, необходимые для организации и ведения работы микро- и малого предприятия в Эстонии, освоить бухгалтерский учет, основы кадрового учета и организации работы персонала, а также делопроизводство, и начинает обучение с нуля. Курс подойдет и для тех, кто долгое время не работал по специальности

На момент окончания курса учащийся:

  • понимает принцип организации бухгалтерского учета;
  • составляет бухгалтерские документы;
  • способен составлять ежемесячную и годовую бухгалтерскую отчетность и расчеты;
  • оформляет налоговые декларации;
  • знает основы налогообложения и трудового права;
  • умеет составлять документы кадрового учета;
  • составляет деловую документацию, организовывает и ведет делопроизводство предприятия.

Программа обучения

I часть БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ 
1. Организация бухгалтерского учета предприятия 

1.Определение целей и задач. Определение и анализ методов учета
Разработка и составление плана счетов. Система плана счетов. Структура плана счетов. Активные и пассивные счета. Понятие дебета и кредита. Синтетические и аналитические счета. Балансовые и забалансовые счета. Понятие субсчета. Первичный документ. Бухгалтерские регистры. Требования закона о бух. учете к организации бухучета. Инстукции службы бухгалтерского учета Эстонии. Учет хозяйственных операций согласно требованиям RTJ (Инструкций службу бухгалтерского учета). Международные стандарты финансовой отчетности

2. Регистрация компании и уставной капитал
3.Учет расчетов с поставщиками и покупателями
-учет расчетов покупателей
-учет расчетов с поставщиками

4.Учет расходов и доходов
Классификация расходов и доходов.
Формирование финансового результата. Анализ финансового результата. Оптимизация расходов.

5.Учет денежных средств
-деньги и денежные документы
-учет кассовых операций
-учет денежных средств на расчетном счете предприятия. Платежи банковскими картами

6. Учет расчетов с работниками по выданным хозяйственным авансам
-условия выдачи подотчетных сумм
-оформление расчетов с работником по хозяйственным авансам
-командировочные и компенсация за размещение

7.Учет основных средств
-материальные основные средства
-нематериальные основные средства
-инвестиции в недвижимость
-4 метода начисления амортизации

8. Учет кредитов и лизингов
-учет аренды капитала
-учет аренды пользования

9.Учет запасов
-виды запасов
- учет стоимости приобретения
- оценка отпущенных запасов
-Особенности учета товаров в оптовой и розничной торговле
-расчет себестоимости готовой продукции
-инвентаризация запасов

10. Практическая работа "Организация бухгалтерского учета предприятия" 1 часть 

11. Налогообложение
Закон о налоге с оборота
-налогооблагаемые сделки
-регистрация в качестве налогообязанного
-предельный размер облагаемого оборота
-порядок регистрации
Закон о подоходном налоге
-подоходный налог с физического лица резидента
-подоходный налог с физ. и юр. лица нерезидента
-особые случае уплаты подоходного налога
Закон о социальном налоге
Закон о безработнице и закон о пенсионном страховании

12. Трудовые отношения и заработная плата
Закон отрудовом договоре
Договора регулируемые Обязательственно-правовым законом
Заработная плата. Начисление заработной платы и других выплат
Средняя зарплата
Отпуск. Виды отпусков. Начисление и выплата отпусных

13.Учет собственного капитала
-изменение уставного капитала
- акции и ценные бумаги
- дивиденды

14. Практическая работа "Организация бухгалтерского учета предприятия" 2 часть

15.Годовой отчет
-общие принципы составления годового отчета
-требования к представлению информации в годовом отчете
-приложения к годовому отчету
-схема баланса и отчетов

II часть Бухгалтерская программа 1С: Бухгалтерия 8.3 

1. О программе 1С: Бухгалтерия 8.3
- операционная система
-меню рабочего окна программы
- возможности, функции, операции, документы, расчеты и отчетность 1С: Бухгалтерия 8.3

2. Подготовка программы к работе
- проверка и удаление данных
- ввод констант в программу 1С: Бухгалтерия 8.3
- ввод справочников

3. Ввод документов в : Бухгалтерия 8.3
3.1. Ввод счетов поставщиков
-ввод расходов
- ввод документов на приобретение основного имущества
- ввод документов на приобретение запасов
- внесение в программу счета на предоплату

3.2. Ввод счетов покупателей
- выставление счета покупателю
- выставление кредит-счета
- выставление счета на предоплату

3.3. Ввод расчетов с подотчетными лицами
-учет расходных документов
-учет расчетов по коммандировкам

3.4. Учет валютных операций и курсовых разниц

3.5. Ввод кассовых и банковских операций
-ввод приходного ордера
-ввод расходного ордера
-ввод банковской распечатки
-ввод операций в валюте

3.6.Начисление и выплата заработной платы в программе : Бухгалтерия 8.3

4. Ввод прочей документации и информации
-учет кредитов и лизингов
-начисление налогов и ввод спецльгот
-внесение в уставной капитал и выплаты из собственного капитала
- начисление и выплаты дивидендов и других выплат из собственного капитала

5. Отчетность в бухгалтерской программе 1С: Бухгалтерия 8.3
- формирование текущей отчетности: карточки ОС и запасов, задолженности поставщикам, требования к покупателям и пр.
- формирование ежемесячной отчетности
- отчетность по расчетам работниками
- инвентаризации
- формирование писем

6. Сбор данных для годового отчета

III часть Организация учета персонала (44 акад. час)
1.Организация учета персонала и планирование работы
Основы учета персонала. Правовые акты регулирующие оформление и хранение документации кадрового учета
Создание структуры персонала
Планирование работы отдела персонала
Организация обучения работников
Выявление недочётов в работе отдела персонала

2. Трудовое право
Закон от рудовом договоре. Закон о гигиене и безопасности труда. Закон о коллективном договоре. Закон об услугах и пособиях рынка труда. Закон о пособии на трудоспособность

3.Учет и подбор персонала
Ресурсы по поиску персонала
Процесс поиска и отбора персонала
Интервью с кандидатами. Анкеты и тесты
Базы данных. Организация учета персонала. Учетные документы. Картотека

4.Оформление трудовых отношений
Данные о работнике. Данные о работодателе.
Срок действия договора. Испытательный срок. Обязанности работника.
Обязанности работодателя
Время работы и время отдыха.
Посменная работа. Работа в ночное время. Работа в праздники. Сверхурочная работа. Материальная ответственность и требования к договору об имущественной ответственности.
Изменение трудового договора и прекращение трудового договора.
Порядок внесения изменений в трудовой договор.
Прекрашение трудового договора

4. Трудовое право

5.Порядок рассмотрения дел в инспекции по труду
Наиболее часто встречающиеся проблемы и причины конфликтов

IV часть Курс сектретаря-помощника руководителя (48акад. час)
I часть Делопроизводство (20акад. час)
1. Организация документооборота фирмы
Требования к составлению и оформления документации на бумажном носителе и в электронном
виде
Законодательные акты и стандарты
Разработка правил составления различной документации: перечень документов, инструкция по
делопроизводству
Электронное документирование
Практическая работа: составление перечня документов

2. Составление делового письма
Виды и структура документов
Требования к содержанию и оформлению различных видов документации, предложений, заказов,
претензий, запросов и др.
"Золотое правило" составления деловых писем
Нормативная техника. Приемы создания благоприятного впечатления
Информационные сообщения и письма-убеждения, письма-напоминания, докладная записка,
служебная справка, ответы на жалобы
Практическая работа: составление деловых писем

3. Создание архива документов
Порядок организации архива. Законодательство, стандарты, принципы
Архивирование бумажных документов или документов в электронном виде
План безопасности, предписание по архивированию
Разработка правил по содержанию документов в архиве, обеспечение безопасности хранения
Передача документов в архив
Изменения и дополнения перечня документов, ведение архивных записей
Уничтожение документации и приемы уничтожения
Практическая работа: использование различных способов и средств архивирования

4. Организационные коммуникации в фирме (8 акад. час)
Роль секретаря компании, как административного помощника
Профессиональные и личные качества секретаря
Этика и психология деловых отношений
Имидж секретаря, деловая женщина-секретарь
Руководитель, его стиль управления и секретарь
Вопросы деловой этики и социальной ответственности
Общение в системе «руководитель – подчиненный»
Общение в системе «коллега – коллега» (служебная горизонталь)
Психологические аспекты поведения и решение коллективных проблем, преодоление
конфликтных ситуаций в повседневной работе.
Организационная культура
Секретарь как часть организационной культуры
Роль секретаря в поддержании благоприятного климата в коллективе

5. Основы обслуживания клиентов (8 акад.час)
Психология общения с клиентами
Эффективное деловое общение
Психологические типы людей
Общение с представителями сторонних организаций
Общение с «трудными» людьми»
Общение с «жалобщиком»
Общение с «молчуном»
Общение со сверхпокладистым человеком
Организация приема посетителей
Телефонный разговор
Поведение в конфликтной ситуации

6. Понятие о защите личных данных (4 акад.час)
Закон о защите личных данных
Основные понятия и принципы
Специалист по защите личных данных
Законность обработки личных данных и согласие работника или клиента
Обработка разного вида данных
Права работника или клиента на предоставление личных данных
Право на возмещение ущерба
Ответственность специалиста по защите личных данных или обработчика данных

Зарегистрироваться на курс