Kursus „Personalitöö ja personaliarvestuse korraldamine“ online 22.06.2026
Kursus „Personalitöö ja personaliarvestuse korraldamine“ online 22.06.2026. Õppe kogumaht: 44 akadeemilist tundi, millest klassiruumi ja praktiline töö – 44 akadeemilist tundi. Koolituse aeg: 09:30-12:45.
Personalitöö ja personaliarvestuse korraldamine | Estonia | BTEducation
Koolituse eesmärk.
Kursuse läbimise tulemusena teab õppija seaduste ja õigusaktide põhinõudeid ettevõtte töötajate töökorraldusele, personali koolitusele, töötervishoiule, tööhügieenile ja tööohutusele.
Sihtgrupp
Kursus on mõeldud neile, kes soovivad õppida personaliarvestust ja ettevõtte töö organiseerimist nullist. Samuti neile, kes on omandanud eriala, kuid pole kaua aega või üldse kunagi erialaselt töötanud.
Õpiväljundid.
Kursuse lõppedes õppija:
– teab ettevõtte töökorralduse ja personaliarvestuse põhimõtteid;
– oskab vormistada äridokumentatsiooni;
– teab töötajate koolituse korraldamise põhimõtteid;
– tagab ettevõttes hügieeni ja tööohutuse tagamise
Kursuse õppekava. Kursus „Personalitöö ja personaliarvestuse korraldamine“
Программа курса создана на основе профессиональных стандартов Personalispetsialist, tase5
1. Personalitöö alused
1.1. dokumentide vormistamist ja säilitamist käsitlevad õigusaktid;
1.2. Töösuhete sõlmimisel vormistatavad dokumendid
1.3. Ametijuhendi koostamine, kohustuslikud punktid ja nende sisu
1.4. Organisatsiooni sisekorraldus, selle otstarve ja sisu
1.5. Ohutustehnika instruktsioonid
2. Suhtekorralduse alused
– personaliotsing ja –valik
töö internetiressurssidega
foorumid ja teadetetahvlid
töö tööagentuuridega
– intervjuu kandidaatidega
– ankeedid ja testid
3. Personali andmebaasid
-personaliarvestuse korraldus
-arvestusdokumendid
-kartoteek
4.Тööõigus
4.1. Töölepingu vormistamine.
-töötaja andmed
-tööandja andmed
-lepingu kehtivusaeg
-katseaeg
4.2. Töötaja kohustused.
4.3. Tööandja kohustused.
4.4.Tööaeg ja puhkuse aeg
-tööaeg
-tööaeg vastavalt töölepinguseadusele,
-alaline töö
-töötamine öisel ajal
-töötamine pühade
-ületunnitöö
4.4. Puhkuse liigid ja töövõimetuslehed
4.5. Materiaalne vastutus
varalise vastutuse lepingule esitatavad nõuded
varalise vastutuse objekt
hüvitis varalise vastutuse eest
4.6. Töölepingu muutmine ja lõpetamine
töölepingusse muudatuste sisseviimise kord
töölepingu lõpetamine poolte kokkuleppel
lepingu lõpetamine tööandja algatusel
töölepingu lõpetamine töötaja algatusel
4.7. Töövaidluskomisjon
– tööinspektsioonis vaidluste läbivaatamise kord
-kõige sagedamini esinevad probleemid ja konfliktide põhjused
Аadress ja kontaktinfo
+372 53957408
buseduc@buseduc.com
online ZOOM
