Полный курс бухгалтерского учета «Теория и практические навыки» + Merit Aktiva
Полный курс бухгалтерского учета «Теория и практические навыки» + Merit Aktiva
Общая информация. Курсы бухгалтеров
Объем обучения: 192 акад. часа, в том числе аудиторная работа 152 акад.часа, содержащая 100 акад. часов практических работ и 52 акад. часа лекций, домашние самостоятельные работы составляют 40 акад. часов.
Учебная группа: Majandusarvestus ja maksundus
Язык обучения: русский язык
Группа до 10 человек
Программа курса создана на основе профессионального стандарта Raamatupidaja, tase 5
После подачи налоговой декларации физического лица есть возможность получить 20% стоимости курса.
Преподаватели
Валентина Денисенко, имеет высшее образование (Majandusarvestus), многолетний опыт работы главным бухгалтером, многолетний опыт преподавания бухгалтерского учета на курсах.
Ирина Воробьева, имеет высшее экономическое образование, многолетний опыт работы главным бухгалтером, опыт преподавания бухгалтерского учета.
Описание учебного процесса
Учебный центр BTEducation проводит обучение по программе полного курса бухгалтерского учета «Теория и практические навыки» с 2007 года. Полный курс бухгалтерского учета «Теория и практические навыки» содержит лекции, практические работы и самостоятельные работы, которые учащиеся выполняют дома. В программу курса включено практическое обучение работе с программой Merit Aktiva.
В течение бухгалтерского курса «Теория и практические навыки» учащиеся выполняют практические работы по темам курса, две практические работы «Организация бухгалтерского учета предприятия» объемом 40 акад. часов (10 занятий по 4 акад. часа) и практическую работу с бухгалтерской программой MeritAktiva (32 акад. часа, это 8 занятий по 4 акад. часа).
Для практических работ созданы 4 вида табличных регистров и методика обучения, которые защищены авторским правом и являются собственностью BTEducation. Формы табличных регистров и методику обучения не имеют право применять для обучения на курсах другие организации.
Структура аудиторного занятия
- повторение пройденного материала;
- лекция по новой теме курса (теоретическая часть);
- практическая работа по новой теме курса.
Практическая работа «Организация бухгалтерского учета предприятия»
- обработка первичных документов;
- оформление ежемесячной отчетности;
- сбор даных и подготовка годовой отчетности
Учебные материалы
Учащиеся получают конспекты в распечатанном виде.
Учащийся получает конспекты перед началом каждой темы курса. Для практических работ «Организация бухгалтерского учета предприятия» и практических работ по темам выдаются рабочие тетради. Правовые акты и пояснения к ним выдаются на USB-носителе(флешкарта). Флешкарта предоставляется за счет учебного центра. Стоимость учебных материалов входит в стоимость курса. Для составлении конспектов использованы следующие источники:
Закон о бухгалтерском учете ЭР
Инструкции службы бухгалтерского учета ЭР (RTJ)
Коммерческий кодекс ЭР
Закон о налогообложении ЭР
Закон о налоге с оборота ЭР
Закон о Трудовом договоре ЭР
Закон о подоходном налоге ЭР
Закон о социальном налоге ЭР
Закон о страховании от безработицы ЭР
Закон о накопительных пенсиях ЭР
Описание учебной среды
Обучение проводится по адресу Петербури тее 50D, Таллинн или online. Учебные классы оснащены современным оборудованием и мебелью(учебные столы и стулья, флипчарты, теле- и аудиоаппаратура, принтеры, магнитные доски). Курс по изучению бухгалтерской программы проходит в компьютерном классе с 11 компьютерами.
Условия окончания обучения
Курс завершается по завершении учебной программы и сдачи экзамена по курсу. Завершение учебной программы означает прохождение предметов, прописанных в учебной программе. К качестве экзамена по полному курсу бухгалтерского учета «Теория и практические навыки» учащийся выполняет практическую работу
«Организация бухгалтерского учета предприятия», вторая часть. Часть работы студент выполняет в аудитории под руководством
преподавателя, часть работы, по заданию преподавателя,студент
выполняет дома самостоятельно. Преподаватель проверяет
самостоятельную работу студента и выставляет оценку за работу в
процентах. Работа считается выполненной, а экзамен по курсу
засчитывается, если учащийся выполнил не менее 65% всех заданий практической работы.
Экзамен по курсу «Работа с бухгалтерской программой Merit
Aktiva». Представляет собой практическую работу с программой,
ввод данных и формирование отчетов. Экзамен по курсу
засчитывается, если учащийся выполнил не менее 65% всех заданий
Документы об окончании курса
Свидетельство об окончании курса выдается, если учащийся посетил не менее 70% занятий, выполнил не менее 70% домашних и самостоятельных работ и (или) сдал экзамен по курсу. Если учащийся посетил менее 70% занятий, выполнил менее 70% домашних заданий и (или) не сдал экзамен по курсу, то по окончании курса ему выдается справка об окончании курса.
В свидетельстве об окончании курса указываются личные данные учащегося и данные школы, результаты обучения (знания и практические навыки, которые учащийся получил в результате обучения) , объем учебной программы, период обучения, kutsestandard, данные о лицензии и регистрации в Регистре хозяйственной деятельности, список преподавателей.
В справке об окончании курса указываются личные данные учащегося, данные школы, количество академических часов обучения, которые посетил учащийся, период обучения, kutsestandard, данные о лицензии и регистрации в Регистре хозяйственной деятельности, список преподавателей.
Что такое профессиональный стандарт
Профессиональный стандарт — это документ, который описывает профессиональную деятельность и компетенцию, необходимые для работы по соответствующей профессии, то есть набор навыков, знаний и подходов, необходимых для успешного выполнения работы.
Для чего нужен профессиональный стандарт
— В качестве основы для составления учебных планов и программ обучения, отвечающих требованиям рынка труда;
— Профессиональный стандарт – это основа для оценки компетентности;
— Помощь работодателю в описании и представлении профессий, подборе сотрудников, составлении должностных инструкций, определении профессиональных требований к сотрудникам, планировании обучения;
— Помощь работнику, который хочет выяснить между существующими и отсутствующими навыками, спланировать свое развитие и карьеру и запланировать обучение на продолжительный период;
— Помощь в организатору обучения, студенту, родителю, консультанту и другим лицам в получении информации о том, какой работник требуется на рынке труда;
— Основа для составления международных профессиональных сертификатов.
Экзамен представляет собой письменную работу, состоящую из нескольких заданий. Работа должна быть выполнена строго в оговоренные сроки. Экзамен проводится на эстонском языке. Регистрация на экзамен проходит два раза в год: весной и осенью.
Кто допускается к сдаче экзамена на стандарт Raamatupidaja, tase 5?
б) Лицо, со средним образованием и опытом работы бухгалтером, окончившее бухгалтерские курсы.
в) Лицо, имеющее опыт работы и прошедшее неполный курс обучения по специальности бухгалтер.
Информация, необходимая для регистрации, находится на странице thttps://www.erk.ee/kutse-omistamine
Информацию о экзамене на категорию Raamatupidaja, tase5 читайте здесь
Примеры экзаменационных заданий на категорию Raamatupidaja, tase 5
Учащийся, окончивший полный курс бухгалтерского учета "Теория и практические навыки", знает основы теории бухгалтерского учета, требования Закона о бухгалтерском учете ЭР к организации бухгалтерского учета, знает требования Инструкций службы бухгалтерского учета ЭР (RTJ) к отражению хозяйственных операций в бухгалтерском учете предприятия.
Учащийся, прошедший обучение по курсу, оформляет первичные бухгалтерские документы, выполняет основные ежемесячные расчеты, применяет налоговые ставки в соответствии с требованиями Законов ЭР и формирует самостоятельно налоговые декларации.
По кончании курса, учащийся cоставляет годовой отчет в соответствии с требованиями Закона о бухгалтерском учете Эстонии и Инструкциями службы бухгалтерского учета (RTJ).
Учащийся, прошедший обучение по курсу, вносит в бухгалтерскую программу Merit Aktiva текущую документацию и формирует отчетность.
Бухгалтерские курсы предназначены для тех:
- для тех, кто начинает изучение бухгалтерского учета с нуля;
- кто долгое время не работал по специальности и желает повысить квалификацию;
- имеет образование по специальности Majandusarvestus или Бухгалтерский учет, но не имеет опыта работы
На момент окончания бухгалтерских курсов учащийся:
- знает основы Теории бухгалтерского учета: предмет и метод бухгалтерского учета, план бухгалтерских счетов и виды бухгалтерских счетов, знает правила написания бухгалтерской проводки;
- оформляет основные первичные документы: счета, кассовые документы, учетные карточки основных средств и запасов, работает с выпиской с банковского счета;
- выполняет основные ежемесячные расчеты: расчет заработной платы и прочих выплат, учет запасов, расчет себестоимости товаров и услуг, расчет амортизации;
- применяет основные ставки налогов и оформляет налоговые декларации в соответствии с Законами ЭР;
- составляет основные отчеты: баланс, отчет о прибыли, отчет о движении денежных средств;
- вводит в бухгалтерскую программу Merit Aktiva текущую документацию и формировать отчетность.
Программа обучения. Бухгалтерские курсы
I часть БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ
1. Определение целей и задач. Определение и анализ методов учета (8 акад.часа), объем самостоятельной работы 4 акад. часа
Разработка и составление плана счетов. Система плана счетов. Структура плана счетов. Активные и пассивные счета. Понятие дебета и кредита. Синтетические и аналитические счета. Балансовые и забалансовые счета. Понятие субсчета.Правила составления бухгалтерской проводки.Первичный документ. Бухгалтерские регистры. Требования закона о бух. учете к организации бухучета. Инстукции службы бухгалтерского учета Эстонии. Учет хозяйственных операций согласно требованиям RTJ (Инструкций службу бухгалтерского учета). Международные стандарты финансовой отчетности
Метод обучения
Объем лекций 6 акад. часов
Практическая работа "Правила составления бухгалтерской проводки" (2 акад.часа)
Самостоятельная работа "Правила составления бухгалтерской проводки" (4 акад.часа)
2.Регистрация компании и уставной капитал (2 акад. час)
Метод обучения
Объем лекций 2 акад. часов
3.Учет расчетов с поставщиками и покупателями (4 акад. час)
-учет расчетов покупателей
-учет расчетов с поставщиками
Метод обучения
Объем лекций 2 акад. часов
Практическая работа "Оформление счета покупателю" (1 акад.часа)
Практическая работа "Анализ счета поставщика" (1 акад.часа)
4.Учет расходов и доходов (4 акад. час), объем самостоятельной работы 4 акад. часа
Классификация расходов и доходов.
Формирование финансового результата. Анализ финансового результата. Оптимизация расходов.
Метод обучения
Объем лекций 2 акад. часов
Практическая работа "Регистрация бухгалтерских операций и формирование финансовго результата" (2 акад.часа)
Самостоятельная работа "Регистрация бухгалтерских операций и формирование финансовго результата" (4 акад.часа)
5.Учет денежных средств (4 акад.часа)
-деньги и денежные документы
-учет кассовых операций
-учет денежных средств на расчетном счете предприятия. Платежи банковскими картами
Метод обучения
Объем лекций 2 акад. часов
Практическая работа "Оформление кассовых документов" (1 акад.часа)
Практическая работа "Обработка выписки с банковского счета" (1 акад.часа)
6.Учет расчетов с работниками по выданным хозяйственным авансам (2 акад.часа)
-условия выдачи подотчетных сумм
-оформление расчетов с работником по хозяйственным авансам
-командировочные и компенсация за размещение
Метод обучения
Объем лекций 1 акад. часов
Практическая работа "Обработка первичных документов и формирование хозяйственного отчета работника" (1 акад.часа)
7.Учет основных средств (8 акад.часа), объем самостоятельной работы 4 акад. часа
-материальные основные средства
-нематериальные основные средства
-инвестиции в недвижимость
-4 метода начисления амортизации
Метод обучения
Объем лекций 6 акад. часов
Практическая работа "Учет основного средства и расчет амортизации" (2 акад.часа)
Самостоятельная работа "Учет основного средства и расчет амортизации" (4 акад.часа)
8.Учет кредитов и лизингов (4 акад.часа)
-учет аренды капитала
-учет аренды пользования
Метод обучения
Объем лекций 3 акад. часов
Практическая работа "Учет кретита и лизинга в бухгалтерском учете предприятия" (1 акад.часа)
9.Учет запасов (8 акад.часа), объем самостоятельной работы 4 акад. часа
-виды запасов
- учет стоимости приобретения
- оценка отпущенных запасов
-Особенности учета товаров в оптовой и розничной торговле
-расчет себестоимости готовой продукции
-инвентаризация запасов
Метод обучения
Объем лекций 4 акад. часов
Практическая работа "Расчет себестоимости запаса" (2 акад.часа)
Практическая работа "Расчет себестоимости готовой продукции" (2 акад.часа)
Самостоятельная работа "Расчет себестоимости готовой продукции" (4 акад.часа)
10.Практическая работа "Организация бухгалтерского учета предприятия" 1 часть (20 акад. часов)
Метод обучения
Практическая работа (20 акад.часов)
11. Налогообложение ( 20 акад.часа), объем самостоятельной работы 8 акад. часа
Закон о налоге с оборота (8 акад.часа)
-налогооблагаемые сделки
-регистрация в качестве налогообязанного
-предельный размер облагаемого оборота
-порядок регистрации
Метод обучения
Объем лекций 4 акад. часов
Практическая работа "Оформление декларации по налогу с оборота, 1 часть" (4 акад.часа)
Самостоятельная работа "Оформление декларации по налогу с оборота, 2 часть" (2 акад.часа)
Закон о подоходном налоге (8 акад.часа), объем самостоятельной работы 4 акад. часа
-подоходный налог с физического лица резидента
-подоходный налог с физ. и юр. лица нерезидента
-особые случае уплаты подоходного налога
Метод обучения
Объем лекций 4 акад. часов
Практическая работа "Оформление декларации по подоходному налогу с частного лица, 1 часть" (2 акад.часа)
Самостоятельная работа "Оформление декларации по подоходному налогу с частного лица, 2 часть" (4 акад.часа)
Практическая работа "Обложение подоходным налогом особых выплат, 1 часть" (2 акад.часа)
Самостоятельная работа Обложение подоходным налогом особых выплат, 2 часть" (2 акад.часа)
Закон о социальном налоге (2 акад.часа)
Закон о безработнице и закон о пенсионном страховании (2 акад.часа)
Метод обучения
Объем лекций 4 акад. часов
12.Трудовые отношения и заработная плата (8 акад. час), объем самостоятельной работы 4 акад. часа
Закон отрудовом договоре
Договора регулируемые Обязательственно-правовым законом
Заработная плата. Начисление заработной платы и других выплат
Средняя зарплата
Отпуск. Виды отпусков. Начисление и выплата отпусных
Метод обучения
Объем лекций 4 акад. часов
Практическая работа "Расчет заработной платы и прочих выплат работникам, 1 часть" (4 акад.часа)
Самостоятельная работа "Расчет заработной платы и прочих выплат работникам, 2 часть" (4 акад.часа)
13.Учет собственного капитала (4 акад.часа)
-изменение уставного капитала
- акции и ценные бумаги
- дивиденды
Метод обучения
Объем лекций 4 акад. часов
14. Практическая работа "Организация бухгалтерского учета предприятия" (20 акад.час), объем самостоятельной работы 12 акад. часа
Метод обучения
Практическая работа (20 акад.часов)
Cамостоятельная работа (12 акад.часов)
15.Годовой отчет (4 акад.часов)
-общие принципы составления годового отчета
-требования к представлению информации в годовом отчете
-приложения к годовому отчету
-схема баланса и отчетов
Метод обучения
Объем лекций 4 акад. часов
II часть Бухгалтерская программа Merit Aktiva (32 акад. час)
1. О программе Merit Aktiva
- операционная система
-меню рабочего окна программы
- возможности, функции, операции, документы, расчеты и отчетность
2. Подготовка программы к работе
- проверка и удаление данных
- ввод констант в Merit Aktiva
- ввод справочников
3. Ввод документов в Merit Aktiva
3.1. Ввод счетов поставщиков
-ввод расходов
- ввод документов на приобретение основного имущества
- ввод документов на приобретение запасов
- внесение в программу счета на предоплату
3.2. Ввод счетов покупателей
-выставление счета покупателю
- выставление кредит-счета
- выставление счета на предоплату
3.3. Ввод расчетов с подотчетными лицами
-учет расходных документов
-учет расчетов по коммандировкам
3.4. Учет валютных операций и курсовых разниц
3.5. Ввод кассовых и банковских операций
-ввод приходного ордера
-ввод расходного ордера
-ввод банковской распечатки
-ввод операций в валюте
3.6.Начисление и выплата заработной платы
4. Ввод прочей документации и информации
-учет кредитов и лизингов
-начисление налогов и ввод спецльгот
-внесение в уставной капитал и выплаты из собственного капитала
- начисление и выплаты дивидендов и других выплат из собственного капитала
5. Отчетность в бухгалтерской программе Merit Aktiva
- формирование текущей отчетности: карточки ОС и запасов, задолженности поставщикам, требования к покупателям и пр.
- формирование ежемесячной отчетности
- отчетность по расчетам работниками
- инвентаризации
- формирование писем
6. Сбор данных для годового отчета
Зарегистрироваться на курс